据公开资料，《拜猪文》由牧原股份董事长秦英林于2012年创作，全文约800字，以拟人化笔触描述生猪对人类的贡献。文中包含“我们也愿意像猪一样，坦然地奉献出我们的一切”等表述。该文被列入牧原企业文化培训材料，在新员工入职培训及公司大型会议中均有诵读环节。

　　网络争议的核心在于，部分网友认为该文带有“要求员工无条件付出”的导向，指责其属于“职场PUA”，且文中将员工与“奉献一切的猪”作类比，被指与现代职场文化相冲突。

　　针对上述讨论，牧原股份方面于6月30日通过媒体作出回应。公司表示，《拜猪文》创作于公司创业初期，反映的是创始团队对养猪事业的认知，即“养猪人应对猪怀有敬畏与感恩之心”。公司强调，该文并非强制员工接受的行为准则，也无任何“要求员工无底线牺牲”的表述或暗示，其核心是引导从业人员“尊重生命、敬畏行业”。

　　牧原董事长秦英林曾在此前公开场合解释创作初衷：“我们的事业是养猪，但实际是猪养活着我们。尊重猪就是尊重我们自己，也尊重这份事业。”

　　公开资料显示，秦英林是河南省南阳市内乡县人，毕业于河南农业大学。1992年他放弃公职、下乡养猪。从老家内乡马山养猪场的22头仔猪起步，经过30余年发展，带领牧原成为国内规模最大的生猪养殖龙头企业。

　　值得注意的是，此前不久的6月23日，牧原股份召开股东大会，秦英林之子秦牧原当选为公司非独立董事。秦牧原此前长期负责牧原旗下屠宰及食品业务，此次进入董事会被外界视为“二代”逐步接班的信号。