这套“市级培育、省级推选、国赛攻坚”的三级培优体系，近三年累计帮助辖区内院校斩获省级双创大赛一等奖1项、二等奖12项、三等奖9项，最终在今年实现国赛一等奖的突破。“获奖密度之高、奖项分量之重，在我市职业教育史上尚属首次，标志着全市职业教育实现了从‘单点突破’到‘集群跃升’的跨越。”东营市中华职教社负责人说。

　　产教融合的门这样推开

　　产教融合的道理大家都懂，难的是怎么把院校和企业真正拉到一起。东营市职教社的“百会联百校”活动，就是要解决这道难题。2026年活动启动仪式上，260家企业到场，提供就业岗位3000余个，1000余人现场达成实习就业意向，6个校企合作项目当场签约，8名行业专家受聘为创业导师。

　　这次东营职业学院入选全国50强的产教融合案例，涉及的合作企业之一东营万隆机械模具有限公司，正是通过“百会联百校”活动与学校走到一起的。“校企深度融合既解决了企业技术攻关的人才缺口，也让学生培养直接对接生产一线。”东营万隆机械模具有限公司相关负责人表示，企业技术骨干走进课堂授课，院校师生下沉车间实操，实现了人才培养与产业需求的同频共振。

　　人才通道这样打通

　　有了赛事和产教的平台，还得有向上输送人才的通道。东营市职教社在组织建设上做了两件事。

　　一件事是“建智库”。立足东营石油化工、新能源新材料、高端制造等产业布局，组建产教融合与校企合作、智慧康养、低空经济等六个专委会，汇聚85名行业专家、企业骨干和院校学者。这些专家直接服务院校的专业建设、项目培育和材料打磨。