烟火气升腾的老街上，饮食文化主题书店吸引南来北往的游客；绿水青山间，青年人才社区的“山野工位”坐满了敲击代码的数字游民；充满科创活力的开源社区，一场场微路演正在进行……行走之江大地，总能感受到激扬的青春活力与蓬勃的城市律动。

　　共青团中央、中央网信办、国家发展改革委等15部门联合印发《关于深化青年发展型城市建设 助力建设现代化人民城市的意见》，要求深化青年发展型城市建设，把促进青年发展全面融入城市工作全过程、各领域，系统优化青年“进得来、留得下、住得安、能成业”的发展环境，在城市规划、建设、治理中统筹谋划青年政策，在城市生产、生活、生态中有机契合青年需求。

　　青年是城市发展的活力所在。浙江在全域推进青年发展型城市建设基础上，提出建设青年发展型省份目标，依托各类青年发展平台载体，持续完善青年成长、创业、安居、服务全链条生态，推动青年人才持续集聚，让青春与城市双向奔赴。

　　精准施策，赋能青年成长成才

　　“来一根北纬27度的甘蔗，特别甜！”浙江温州鹿城区山福镇，乡村CEO金智婉正在直播。放弃城市讲台，来到田间地头，她用短视频带货、开展文旅推介、开发研学，串联起18个村的特色资源，向全国推介村里的好货。通过她的镜头，千亩茶园、百年杨梅林、古村荷塘成为城里人向往的“诗与远方”。

　　2025年7月，人力资源社会保障部将农村集体经济经理人纳入新职业目录。温州创新完善人才激励体系，设立专属团队运营奖励，将乡村CEO纳入乡村振兴领军人才培育计划，以制度保障、政策赋能，吸引青年人才扎根乡土、深耕乡村运营。