针对骑手接触商户频繁、熟悉配送末端情况的特点，滨州还计划建立骑手线索上报机制。骑手在配送中发现后厨环境脏乱、外卖封签缺失、经营地址异常等问题，可以拍照反馈，由辖区市场监管所核实处理。对有效线索，将研究给予适当激励。

　　同时，当地拟将众包骑手纳入食品安全协管培训范围，引导骑手参与食品安全社会监督。

　　当然，有些问题仅靠市场监管部门难以解决。滨州市市场监管局提出，由网约配送行业党委牵头，加强市场监管、住建、交管、街道、平台企业和商圈运营方之间的信息联动。例如，推动物业完善小区楼栋和单元标识，优化非机动车通行条件，督促商圈改善商户出餐和骑手取餐秩序。

　　据悉，此次活动的相关做法将被纳入滨州市市场监管局青年干部培养机制。据初步安排，该局新录用公务员要到网约配送、快递物流等新业态一线开展不少于7天的沉浸式体验，作为转正定级的重要参考。参与体验的干部需提前确定调研课题，结束后形成问题清单和建议报告，相关建议纳入科室重点工作台账。

　　（大众新闻记者 王鹤颖）