山东科视研发的“群体多模态动态神经网络感知平台”，尝试用技术回答这一问题。该平台依托Transformer架构与动态图神经网络，融合微表情识别、语音情感分析、无创生理检测、体态捕捉及振动影像分析等多维感知模块，可非接触式实时捕捉人群微观情绪波动，预判潜在危险行为，相当于为基层公共安全治理装上了前置“预警哨”。

　　另一款拳头产品“科视心测KSvionAI”则进一步聚焦个体心理健康。据企业介绍，该系统集成计算机视觉、微表情分析、语音情感计算与红外热成像四大模块，依托自研Deepksvion神经网络模型，可同步采集47组面部微动单元、声纹、体表温度等139项生物特征。目前，该系统对抑郁、焦虑、攻击性等13类心理问题的筛查准确率达96.3%，已在教育、医疗、公共安全等领域落地应用，形成可复制的标准化解决方案。

　　人才沃土与产教融合

　　科创企业的竞争，归根结底是人才的竞争。山东科视将人才引进培育定为企业核心战略，与齐鲁工业大学、济南大学、石河子大学等高校共建安全联合实验室和产教融合实训基地，打通定向人才输送通道。校企双方在安全课题联合攻关上形成互补——企业实战项目反哺高校教学内容，高校前沿理论助推产品迭代，初步打通了产学研成果转化的闭环。

　　作为山东省大学生科技节重点协办单位，企业还全程参与科创赛事组织，为青年学子提供技术指导和项目孵化支持。