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《学习时报》刊发滨州市机关党建经验

2026-07-17 16:36   滨州机关党建

  铸魂赋能,全面淬炼先锋。围绕“让先锋脱颖而出”,构建梯次推进、学用贯通的成长培育链条,全方位塑造政治坚定、本领过硬、勇争一流的先锋队伍。创新理论“铸魂”。坚持“学、问、思、辨、行”贯通,打造思政课堂、产业学堂、技能讲堂、文化礼堂“四位一体”党员培训体系,构建理论学习常态化闭环机制,开展专题培训7期,培训党员1680余人次。深入推进青年理论提升行动,征集“党的创新理论与青年发展”征文、“青年心语”等150余篇,修好理论学习、党性锻炼、基层实践三门课。丰富载体“赋能”。举办“看鉴滨州·预见未来”思辨会、“书润青春担使命·同心履职践初心”读书分享会等活动,分享见解、凝聚共识。调研攻关“关键小事”240项,评选“最优答卷”20项,真正把理论成果转化为谋划发展的思路、推动落实的举措、破解难题的本领。印发“工具书”、组织“训练营”、搭建“展示台”、提供“支持包”,持续提升履职专业化、规范化水平。实践锻炼“砺行”。实行重点任务“揭榜挂帅”,确定机关党建项目148个,“书记项目”89个。开展“成就企业家梦想·机关党员在行动”“高效办成一件事”“走进12345热线”等活动268次,在实践中校准航向。

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