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《学习时报》刊发滨州市机关党建经验

2026-07-17 16:36   滨州机关党建

  实干攻坚,全员争当先锋。坚持“一个人带动一群人”,充分发挥先锋示范引领作用,引导机关党员全员争先、全域创优,由“少数先锋出彩”向“全员整体过硬”跃升。在发展攻坚中当先锋。聚焦招商引资、项目建设、工业经济“三大战役”核心战场,实施机关党员“走在前·勇争先”行动,组织89个机关党组织开展活动310次;推行“招商专员+党员帮办”全链条服务机制,覆盖从项目对接、洽谈考察到签约落地、开工建设全过程;组织“党员先锋队”定期深入一线,开展“四送”服务127次,精准助力企业发展。在提质增效中当先锋。围绕提升经营主体活力、干部内生动力、风险防范能力“三大行动”,通过“滨州惠企通”平台、开展“政企同心·亲清茶事”活动等,常态化为集群企业答疑解惑;组织开展技能比武、岗位练兵103次,激励党员干部主动提升服务本领;在关键领域、重点岗位设立“党员责任区”,开展风险隐患“大排查”,筑牢高质量发展安全屏障,以党员先锋带动作风转变、动能激发、效能提升。在为民服务中当先锋。聚焦营商环境、生态环境、社会环境“三大环境”,持续开展“成就企业家梦想·机关党员在行动”“党员认领一片绿”等活动89场次,深化“双报到”机制,累计为社区群众解决身边小事762件,引导机关党员常态化参与社区治理,助力建设“心安城市”,以最实行动全方位营造宜业宜居、安定和谐的发展环境。

  

责编:张学瑞
审签:纪学敏

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