口腔全科专业基地主任王明国根据专业基地工作情况，重点剖析了目前教学管理方面存在的短板和问题，以及专项整改方案。压实导师育人责任，以常态化模考自习制度、个性化分层培养模式，全面提升教学成效。

　　优秀教师代表、手术学教研室主任孙志钢教授结合多年从教经验分享育人感悟。他表示，教学传承是济南市中心医院育人文化的核心底色，老一辈医者潜心育人、无私奉献的精神为医院教学事业筑牢根基。他结合临床教学案例诠释了医者育人的初心与价值，强调临床教学要坚守传承、勇于创新，推动医、教、研深度融合，并鼓励青年教师找准自身定位、发挥个人特长，走出特色化、专业化教学成长之路。

　　党委副书记、院长宁斌作讲话。他结合自身指导教学经历，深刻阐述了教学工作对于大学附属医院学科建设、人才培育、品牌发展的核心战略意义。他强调，全院教职工要统一思想、凝聚共识，深刻认识教学是医院高质量发展的核心动力，秉持“有教无类”的育人理念，以长久的坚守、踏实的作风、坚定的责任心深耕临床教学，用心培育每一位医学人才。