其中，“云之墨”团队深耕文字与成果转化，每周从办案一线收集鲜活素材，定期开展集中研讨，采取骨干领题、青年主笔的方式，层层打磨案例、信息与文稿，把办案亮点提炼为经验、转化为成果。“云之和”团队专注基层矛盾化解，按照受理甄别、分流包案、联合调处、回访巩固的步骤推进，对简单纠纷快速处置，对疑难积案成立专班，联合多部门上门沟通、释法说理，做到案结事了人和。“云之语”团队聚焦法治宣传教育，根据校园、社区、企业等不同需求开展“订单式”备课，用案例讲法理、以互动强实效，常态化开展普法宣讲，把法治声音送到群众身边，让法治理念深入人心。

　　同时，三支团队各有侧重、紧密衔接——办案一线为“云之墨”团队提供源头素材，经验成果为“云之和”“云之语”团队提供专业支撑，矛盾化解的案例又成为最生动的普法教材，环环相扣、协同发力，释放出“1+1+1>3”的强大效能。

　　“过去各部门各管一摊，跨领域协作难，青年干警也容易局限在单一业务里。现在三支团队拧成一股绳，大家一起补短板、强弱项、提质效，‘小院’也能迸发大能量。”庆云县检察院副检察长芦广庆坦言。

　　实战练兵，共育人才

　　聚是一团火，散是满天星。庆云县检察院将团队建设与人才培养深度融合，把“云”系列团队打造成青年干警成长的实战练兵场与能力孵化器，着力破解基层青年干警成长慢、成才难的问题。