护理方式上，参保人可自主选择机构护理、社区护理、居家护理三种模式，政策导向向居家和社区照护倾斜。待遇支付不设起付线，实行差异化标准：职工类参保人员基金支付比例在70%左右，城乡居民在50%左右。同时设置年度最高支付限额，确保基金可持续运行。

　　筹资机制采取多方共担模式。就业人员费率控制在0.3%左右，由单位和个人均衡分担；未就业城乡居民由个人缴费和财政补助共同构成。针对特困人员、低保对象等困难群体，政府对其个人缴费部分给予全额或定额资助。

　　省医保局相关负责人表示，下一步将加快各地配套细则落地，统一失能等级评估标准，规范护理服务机构准入管理，并持续优化线上线下经办渠道。随着制度全面推开，保障范围将逐步完善，让失能群体获得稳定、可及的专业照护支持，切实缓解失能家庭的长期照护压力。