大众网记者 张博文 通讯员 王炳纯 马宗忠 日照报道

　　在繁忙的项目施工现场，在穿梭于城乡脉络的公交车上，在深埋地下的供水供气管网旁，安全生产从来不是一道只有管理层的“必答题”。在五莲城发集团，一场关于“谁来管安全、怎么管安全”的治理变革，正通过职代会这根“针”，串起民主监督的“千条线”，将安全的触角延伸至企业的每一个“神经末梢”。

　　作为一家集工程建设、交通运输、矿山开发、燃气运营、供排水及森林防火等多业态于一体的县属国有企业，五莲城发集团面临的安全风险多元交织。如何将“少数人管”的压力，转化为“全员共治”的动力？该集团的答案是：让职代会从“听取报告”走向“深度介入”，把民主监督的制度刚性，嵌入安全生产的全生命周期。

　　制度嵌入，将安全专题报告纳入职代会刚性议程