从“落脚”到“安心”再到“共建”——一座县级驿站如何撬动新就业群体的“大治理”
2026-07-25 10:44 海报新闻

2025年12月,庆云县总工会推出暖“新”餐活动,发放面值30元的餐券370份,总价值1.1万元。“以前中午就是路边买个饼对付一口,现在能坐下来吃口热乎的了。”一位外卖骑手的话,道出了许多人的真实感受。这一餐一饮之间,驿站完成了第一个动作:让“没地方去”变成“有个地方能歇”。
安心:从“被看见”到“被托住”
落脚之后,更深层的需求浮现出来——新就业群体需要的不仅是一把椅子,更是一种“被托住”的踏实感。这种踏实,来自制度,更来自温度。
制度层面,庆云县组建了网约配送、交通运输、快递物流、直播电商4个行业党委,推行“家园共建连心码”,建立“1小时响应、24小时办结、48小时回访”机制,累计回应维修、安全保障等意见建议24条,协调解决实际困难17件。数字不大,但每一件都是实实在在的“急难愁盼”。
落到人头上,故事更有温度。韵达快递员张海滨是家里的顶梁柱,今年家中遭遇困难,驿站核实情况后,为他发放了3000元救助金。“真没想到,组织会主动找到我。”张海滨说。钱不多,但传递的信号很清晰——这座城市看见了你的难处。


