“保面试，不保offer，主观感受不能成为退费理由。”程思雯在申请退款时也得到了这样的回复。“可是我连一个面试通知也没收到过。”目前，她已在互联网法院起诉该中介机构。

　　记者注意到，该机构提供的会员服务名称，多为“针对简历问题挖掘的辅导服务”“重新定义你的中文简历”类似模糊描述，给了机构极大的解释空间。

　　部分退费也是常见套路。“专业简历重构、笔试专项辅导、大厂导师1v1答疑……”这是李墨向记者展示的无法退还的部分费用清单。在4个月没有收到任何企业的录用消息后，她选择退费，然而对方告知其已享受部分服务，总价1.5万元的服务费只能退回3000元。

　　“如果对方只是进行了简单咨询，这和高额的收费标准完全不对等，则不能作为机构拒绝退费的理由。如果有不退全款或不退费的条款，也可能因虚假宣传或存在诈骗行为而失去法律效力。”北京声驰律师事务所律师俞博认为。

　　求职没有捷径，警惕内推陷阱

　　今年3月，腾讯发表声明强调，公司的所有实习岗位均不存在收费的情况，所有付费才能实习的岗位均为虚假岗位，属于诈骗信息。此外，华为、字节跳动、京东等多家企业也曾发表过此类声明。

　　“付费内推实习行为既不合法、也不合理，其本质上是利用求职焦虑牟利的违法甚至犯罪行为，它不仅扰乱公平竞争的求职环境，更给求职者带来严重的法律与财产风险，求职者们需要审慎对待。”俞博认为。