明湖发展集团始终秉持“义利共赢”企业文化，十年间在城市建设、产业培育、民生保障、社会服务等领域持续彰显国企底色。聚力攻坚化解历史遗留难题，盘活人民传媒大厦、诚基中心、万豪国际、中弘广场、中国盒子、红尚坊和泰府广场等多处低效闲置资产60万平方米，将多年城市发展堵点转化为产业、文化、公共服务新空间，有效释放区域发展活力；深耕城市更新主阵地，累计完成土地熟化5985亩，为历下释放大片产业发展空间；推进义和庄、CBD北片区等旧村改造，建成安置房133万平方米，安置回迁群众8038户，安置房对标商品房标准配建景观、社区服务配套，彻底改善村民居住环境；补齐城市全维度配套，布局高端商务酒店、人才公寓、特色商业街区、全龄段学校、文体休闲公共空间，补齐城市产城融合配套短板，持续提升城市宜居度、承载力和吸引力。

　　企业能在服务社会、化解历史遗留难题上持续发力见效，背后正是战略领航定向、厚植为民企业文化、建强过硬人才队伍共同支撑的结果。明湖发展集团多年来不断深化“党建+攻坚”“党建+服务”的工作模式，通过设立党员先锋岗、组建攻坚突击队，在项目一线锤炼本领，在实战中增长才干，着力打造一支懂规划、通开发、善招商、精运营、优服务的复合型专业队伍。目前公司硕士以上人才占比超30%，中级及以上专业技术职称人员占比近50%；多名员工获评市优秀共产党员、市优秀建设者、服务业先进个人等荣誉，为公司高质量、可持续发展筑牢人才支撑与组织根基。