大众网记者 魏俊怡 济南报道

　　7月28日，济南市人民政府新闻办公室举行新闻发布会。会上，济南市自然资源和规划局党组副书记、副局长张辉，就城市规划设计治理领域高层次人才分类认定目录的制定考量与核心思路，进行了系统介绍。

　　张辉表示，专业人才队伍是城市规划建设治理工作的重要支撑，制定城市规划设计治理领域高层次人才分类认定目录，是落实中央城市工作部署的创新实践，是深入实施人才强省会战略的重要举措，是集聚培育高层次创新人才队伍的关键抓手，有利于推动济南城市发展由规模扩张向精细化、品质化内涵提升转型。

　　本次目录制定分为5大类、55条，涵盖国土空间规划、建筑设计、风景园林、城市治理等多个方面。在政策制定过程中，坚持遵循四个方面原则，确保评价科学公正、贴合实际、适配城市发展。

　　城市发展，战略先行。政策制定紧紧围绕黄河流域生态保护和高质量发展重大国家战略，聚焦自然资源管理、城市规划设计、园林林业绿化、城市建设治理、智慧城市管理等领域人才需求，通过认定激励政策吸引专业人才投身城市规划、设计、治理一线，以专业人才储备赋能城市高质量发展。

　　评价一个人，关键看做了什么。政策注重从项目成果、科研能力、专业水平、行业贡献等方面进行综合评价，对长期扎根城市规划、设计、治理一线，在重大规划落地实施、重点片区建设、城市精细化治理等工作中作出突出成绩的专业人才，目录明确了相应认定通道，体现了对实干型、实践型人才的重视。