在鲁西矿业郭屯煤矿，地面安全生产调度指挥中心的党员先锋轻点鼠标即可对井下采煤机实现“一键启停”；在毛乌素沙漠，未来能源煤制油分公司的党员攻关组顶着凛冽寒风巡检百万吨级煤制油装置；在瓦日铁路与京杭运河的交汇点，兖矿泰安港公铁水联运物流园的党员奋战在装卸一线。

　　党建与业务怎么融？关键就在让党建工作与业务链条深度咬合。

　　新矿集团“创·实”、鲁西矿业“德·创”……一批党建品牌相继涌现。每个品牌对应一种业务场景，每个支部对应一个攻坚目标，每个党员对应一块责任田。

　　鲁商集团旗下的焦点福瑞达，也在探索同样的命题。近年来，原料市场竞争越来越激烈，高端市场的门槛又高，拼产能、拼价格的老路子走不远了。

　　怎么办？焦点福瑞达党支部组建党员技术攻坚小组，围绕透明质酸核心技术突破，与江南大学等共建研发平台，成功开发2款高附加值原料，攻克医药级透明质酸关键技术，助力企业获国家制造业单项冠军、专精特新“小巨人”。

　　山东省属国资国企坚持党建服务生产经营不偏离，激励引导党员干部在改革发展主战场打冲锋、站排头，推动党的建设与改革发展两促进、两提升。

　　选好一个带头人，激活一支生力军

　　重大技术攻坚，关键是选好人、配好队伍。

　　黄海之滨、胶州湾畔，山东港口青岛新前湾集装箱码头已是全球领先的全自动化集装箱码头。但曾经，面对国外技术封锁，中国人连一个像样的自动化港口都建不出来。

　　一次关键用人，是重要转折点。