兖州区以恳谈收集的企业人才需求为导向，做强人才链、做实教育链，打造产业人才蓄水池，深化“校地企协同双飞地”模式，依托西安交大科技园兖州分园储备48名教授、126名博士资源，组建30余名博士（后）服务团，通过揭榜攻关匹配企业技术需求36项，解决跨领域技术难题50余项。兖州区深化产教融合推行订单式培养，济宁市工业技师学院每年输送2000名以上高技能人才，共建10余家技能大师工作室，开展“端信学子返家乡”活动，打造青年人才社交品牌，让本土培育、高校引育双向发力，补齐企业人才短板。此前安徽建筑大学科技成果路演活动，正是政企恳谈摸排装备产业需求后落地的精准引智行动，现场5项前沿技术精准对接区内30余家企业。

　　兖州区聚焦恳谈中企业反映的技术攻关、融资难题，统筹创新链攻坚、金融链托底，为产业升级注入双重动力。兖州区实施创新平台金字塔培育工程，年均新增省级以上高能级平台10家、落地重大科技项目30项，推动华勤集团、太阳纸业等链主企业组建创新联合体，攻克产业关键共性技术19项，创新推出“科技金融白名单”“金融链主”制度，为15条产业链匹配专属金融机构，引入4支科技基金入驻园区，针对科创企业定制信贷产品，在恳谈现场完成多笔授信意向签约，有效破解科技型中小微企业融资难问题。同时，兖州区建设200亩实体孵化园区，已孵化11家科技企业，形成“招引—孵化—壮大”全周期产业培育生态。