针对涉事负责人“求职全程只问休息、不谈工作”的指责，姚女士给出了明确解释。她表示：“当时的招聘详情页上，具体的工作内容已经写得很清楚了，反而是上班时间、休假安排等关键信息完全没有提及。正因如此，我才针对性地去询问工作时间和休息安排。”

　　8月2日，BOSS直聘相关工作人员就此事回应称，企业HR的言行确实不应带有不尊重或冒犯性，这是最基本的职业素养。该工作人员建议，求职者遇到此类情况可以举报，平台收到反馈后会安排核实。

　　上述工作人员称，平台在企业入驻和职位发布环节设有审核机制，审核内容包括企业信息、职位信息的真实与合规，也会持续关注企业的经营状态。该工作人员表示，就此问题，平台后续也会就岗位工作时间和休息制度逐步完善审核机制，目前已将相关情况反馈给产品经理。

　　上游新闻记者周荞