近年来，青岛市总工会紧扣“三个全覆盖”目标任务，全力推进工会劳动法律监督工作高质量发展。一是壮大监督员队伍。构建市、区市、镇街、企业四级工会劳动法律监督网络，推动工会劳动法律监督组织应建尽建，聘任工会劳动法律监督员17024名。二是加强监督员培训。线上依托“齐鲁工惠”APP搭建自学平台，线下层层举办监督员培训班，通过培训持续补齐监督员业务短板，提高能力水平，累计培训监督员13449名。三是发挥监督员作用。指导监督员积极履行普法宣传、线索排查、用工提示、矛盾调解职能，运用“一函两书”等监督载体，把劳动纠纷化解在基层。累计发出“一函两书”183份，免费体检企业5122家。

　　下一步，青岛市总工会将以本次技能比武为契机，进一步贯彻落实“双学双提双创”工作要求，推动法律监督工作高质量开展。一是常态化开展劳动法律监督专题培训、典型案例研讨、岗位实战练兵；二是充分发挥获奖代表队、优秀监督员示范引领作用，持续推动劳动法律监督力量下沉园区、企业、车间，规范运用“一函两书”，提升劳动法律监督质效；三是进一步健全工会与人社、法院等维权联动机制，坚持依法刚性监督与柔性暖心调解相结合，维护职工合法权益，持续构建规范有序、和谐稳定的劳动关系。