大众网记者 王雨萌 淄博报道

　　在淄博市临淄区金岭回族镇，金岭南村是远近闻名的多民族聚居和美乡村。谁能想到，如今村强民富、邻里和睦、连年实现“零上访”的乡村振兴样板村，几年前还是一个班子涣散、矛盾多发、发展滞后的薄弱民族村。

　　蜕变的背后，离不开村党总支书记、村委会主任赵镇的深耕实干。这位荣获山东省优秀共产党员、全国民族团结进步模范个人的基层带头人，扎根基层，用心用情绘就了一个民族村“和谐共富”的新画卷。

　　精耕细作抓善治，“邻里温度”化解“急难愁盼”

　　2018年，他履职之初，金岭南村难题重重。作为户籍人口3000人、实际服务人口近8000人的多民族聚居村，村内人口结构复杂、人员流动大，“人多、事儿多、矛盾多”是当时村庄治理的真实写照。彼时的村集体经济更是捉襟见肘，85%的收入依靠占地补偿，年可支配收入不足50万元，产业单一、发展乏力，村容村貌老旧、群众诉求难解，干群凝聚力薄弱，村庄发展陷入瓶颈。

　　治理有效是乡村振兴的基石。面对烂摊子，赵镇没有退缩。立足民族村治理特点，他紧扣“人心相融”这个民族村和谐的关键，探索“精准治理+温情调解”的全域治理新模式，用精细化服务、人性化调解化解邻里隔阂、理顺基层关系，为村庄和谐发展筑牢根基。

　　针对村内人口、房屋信息混乱，基层服务覆盖面不足的痛点，他打破传统村组管理壁垒，搭建起“党总支—片长—专职网格员—微网格员”四级联动网格化治理体系。让村“两委”成员、村民代表下沉网格、包片到户，摸清全村底数、紧盯群众需求，实现小事不出网格、大事快速响应。