近日，山东省食品药品审评查验中心印发《山东省食品药品审评查验中心“卓越领航”药品审评检查队伍建设工程五年规划（2026-2030年）》（以下简称《规划》），在“卓越计划”成果基础上，启动“卓越领航”工程，开启以高质量人才队伍赋能医药产业高质量发展的新征程。

　　《规划》明确，以构建“学习型、成长型、进取型”三型组织为引领，确立政治领航、需求导向、系统设计、统筹协同、数智赋能五项工作原则，提出到2030年实现队伍能力、服务效能、协同机制、质量管理、数智赋能五个维度的新跨越，力争在服务创新药获批上市、提升审评检查报告质量、培养国家级和省级检查员等关键指标上取得突破性进展，全力锻造一支政治坚定、本领高强、作风优良的审评检查铁军。

　　《规划》系统部署七项重点任务，打出强基固本的“组合拳”。包括：聚焦主责主业，实施人才扩增与梯队培养；靠前精准服务，对创新药开展“一品一策”帮扶；夯实体系基础，深化ISO 9001质量管理体系建设并对标国际先进标准推进质量体系接轨；强化统筹指导，全面提升分中心履职能力；深化区域协同，推动省际间标准统一与结果互认；加快数字赋能，探索建设智能审核与虚拟仿真检查系统；拓宽宣传阵地，构建立体化宣传格局。目前，山东省食品药品审评查验中心已专门成立“卓越领航”工程领导小组及综合质控、药品审评、药品检查、化妆品审评检查、数智赋能5个专项工作组，全面加强对规划实施的顶层设计、统筹谋划与督导推进。