执业药师是保障公众用药安全的“守门人”。近年来，临沂市市场监管局坚持问题、目标、结果三个导向，依托信息化手段，创新构建“数据赋能+多维监管”模式，推动零售药店执业药师从“有形配备”向“有效履职”转变，除长期停业等特殊情形外，全市执业药师配备率已基本实现100%。

　　清单管理摸家底，动态更新强根基。以往，执业药师配备情况底数不清、变化不明，是药品零售监管的突出痛点。临沂市市场监管局推行“清单化+动态化”管理，依托“山东省药品行政许可审批系统”和“全国执业药师注册平台”，定期开展数据比对，创新建立“应配备、已配备、未配备、一类店”四张清单，为分类监管提供了精确的“数字底座”。同时，对执业药师注册证有效期不足30日的，主动预警、提前告知，提醒持证人员或注册单位及时办理延续注册。数据显示，2024年初全市零售药店执业药师配备率为93%，2024年底提升至96%，2025年底达到98%，目前，已基本实现100%配备（长期停业等情形除外）。

　　社保比对查挂证，精准甄别护权益。2026年3月，临沂市市场监管局主动出击，依托山东省执业药师监管平台的社保查询功能，对全市注册在零售药店的执业药师社保信息开展全覆盖“地毯式”核对。针对“人证”分离嫌疑，监管人员坚持“精准甄别、不误伤合规”——逐一区分同一集团缴纳、灵活就业等合理情形；对离职未及时注销注册证的，督促完成注销或变更。此举既精准锁定了极少数违规挂证人员，又有效避免了对合规企业的误查，筑牢了执业药师在岗履职的第一道防线，让“影子药师”在数据“透视镜”下原形毕露。