在员工安全与成长方面，潍柴动力始终将员工安全放在首位。企业构建系统化、闭环式安全管理架构，全年安全生产投入1.7亿元，用于安全培训、隐患整改等工作，实现死亡及重特大事故、重伤事故零发生。同时，企业重视员工成长，2025年员工培训覆盖率达100%，人均培训时长108.76学时，助力员工与企业共成长、共发展。

　　在社会公益与乡村振兴方面，潍柴动力积极践行社会责任，2025年社会公益投入超2000万元。企业向山东沂南县涌泉村捐款75.55万元，用于建设蘑菇种植基地，通过产业帮扶从根本上改善当地百姓生活；向10余所高校投入奖学金和奖教金，每年惠及近千名师生；在潍坊本地，捐资支持“情暖夕阳幸福餐桌”项目，连续两年独家冠名“V超”联赛，支持本土体育赛事。此外，企业为当地社区直接提供就业岗位1300个，助力群众实现就近就业，用实际行动传递企业温度。

　　在全球可持续发展事业推进的关键阶段，潍柴动力坚守绿色化转型目标，深化ESG管理体系建设，持续输出中国动力企业低碳实践方案。未来，企业将以“打造科技领先、绿色发展、世界一流的高端装备跨国集团”为战略愿景，深耕本土、融入全球，与全球伙伴携手打造更具韧性、更可持续、更具价值的现代产业链，为全球经济繁荣发展、构建人类命运共同体贡献中国智慧和中国力量。