大众网记者 王冉冉 济宁报道

　　近年来，济宁市坚持就业优先战略，多措并举，全力促进高质量充分就业。今年上半年，全市城镇新增就业4.46万人，扶持创业5575人，济宁市入选全国高质量充分就业示范地区创建名单，曲阜市获评省级高质量充分就业县。

济宁市开展“公共就业服务进校园”活动

　　济宁市扎实推进“七进”服务举措，常态化开展“公共就业服务进校园”系列活动，今年累计开展活动25场，走进山东大学、中国矿业大学等25所院校，840余家企业参会，提供岗位4000余个，服务毕业生1.6万余人次。济宁市精心策划“济燕归巢”看家乡、“周四‘职’通车”等特色活动，组织650余名学生开展19场富有地域特色的就业体验活动，建成4处青年就业创业赋能中心，累计开展各类就业创业活动240次，服务学生3万人。济宁市创新“招聘+大巴”双周循环服务模式，开展“校地联动・才聚济宁”就业服务品牌活动，共邀请116余家机械制造、生物科技等重点企业参加，提供各类优质岗位9230个，吸引2300余人次进场求职。

　　济宁市联合4所院校组建“现场工程师班”，推行“双元课程+双师教学”模式，实现“就学即就业、毕业即上岗”的良性循环。济宁市开展“局长+校长”访企拓岗专项行动，依托人社HR服务专员制度，下沉企业，精准协助企业享受社会保险补贴、一次性扩岗补助等稳就业促就业政策。济宁市围绕“232”优势产业集群开展全市重点产业、重点企业人才需求调查，根据企业人才需求和济宁籍大学生分布情况，“一校一策”精准组织校园招聘活动。