学习教育中，多地探索健全领导班子主要负责人变动交接制度，明确交接清单，规范交接流程。

　　“我承诺，本人对移交内容的真实性、准确性和完整性负责，并接受组织监督和查核。”宁夏回族自治区中卫市一些单位在纪检监察、组织、审计等有关部门的监督和见证下，开展领导干部变动交接。中卫市围绕机关、群团、国企、事业单位主要负责人4类主体，明确细化4个方面19条具体交接事项，构建起责任清单化、审查前置化、程序规范化、考核立体化的交接体系。

　　小智治事，大智治制。各地区各部门各单位深入查找现行制度机制中不符合正确政绩观要求的规定，该废止的废止，该修订的修订。制度的笼子越扎越牢，责任的堤坝越筑越实。

　　“树立和践行正确政绩观是一项长期任务，必须久久为功，不断巩固拓展学习教育成果，持续推动各级党组织和广大党员、干部立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。”习近平总书记近日作出重要指示强调。

　　风正好扬帆，奋斗正当时。“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期。

　　新征程上，各级领导班子和广大党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，始终以正确政绩观担当作为、履职尽责，坚定信心、接续奋斗，定能把中国式现代化宏伟蓝图一步步变为美好现实。

　　（本报记者潘俊强、邵玉姿、王欣悦、赵景锋、焦思雨、王永战参与采写）