副校长郝敬民指出，管理干部是学校发展的“关键少数”，要当好“排头兵”，拒绝做“传声筒”，强化大局意识，践行一线工作法，发挥示范引领作用。要坚守教学质量主线，抓实各年级分层管理，落实集体备课“六备五统一”，分类做好尖子生、临界生、学困生帮扶。落实五育并举，抓实学生日常行为与心理健康管理，筑牢校园安全防线，做好后勤服务保障。要求干部务实担当、严守纪律，力戒形式主义，并对新教师培训、全体教师会、班主任培训、高一军训等开学前后重点工作作出具体安排。

　　副校长成雪峰从管理、教学、服务助力三个维度明确学年工作路径。他指出，教学工作坚持绝不放弃每一名学生，锚定清北录取、600分以上优生数量、一段线覆盖等核心目标，大力推进课堂改革，落实每日小研、每周大研，深耕高考命题研究，重视学生综合素养提升。在服务保障方面，全体管理干部要提高站位、强化执行，团结协作，做到以身作则、率先垂范，落实“五个一标准”，坚持一伙人、一条心、一起干、一定赢，凝聚全校发展合力。