程家旗鼓励新入职教师一定要有班主任经历，提出担任班主任是青年教师最大的成长红利，鼓励青年教师找准路径，实现稳步、高质量发展，要与学生保持恰当的边界，要科学合理高效地运用学校资源，虚心多向老班主任学习，要有自己完整的成长路线和职业规划。

　　整场培训既有理论的高度，又有实践的厚度，既有名师的倾囊相授，又有新秀的激情满怀。新教师们认真聆听、积极互动，在思想的碰撞中深化了对教育事业的理解与热爱。正如陈波所言，青年教师成长是长期过程，需要久久为功。此次培训不仅为新教师们搭建了一个学习交流的平台，更为他们未来的教育生涯奠定了坚实的基础。在枣庄三中这片教育沃土上，全体新教师将不负韶华、勇毅前行，以青春之我书写教育事业的崭新篇章。