大众网记者 陈星 枣庄报道

　　9月1日，台儿庄区人民政府新闻办公室召开“聚力技能兴业，打造区域人才高地”主题新闻发布会。会上，台儿庄区人社局党组成员、副局长张亚介绍了全区技能人才队伍建设工作情况。目前，全区累计入库技能人才6202人，其中高技能人才4696人，为区域经济社会高质量发展注入了强劲人才动能。

　　深耕育才培基，供需双向发力，壮大技能人才队伍

　　台儿庄区紧扣“锂机材纺纸”五大主导产业和“工建农服旅”五大板块产业布局，构建“政府搭台、机构唱戏、群众参与、企业受益”的培训工作格局，深入实施“技能照亮前程”行动。2026年以来，依托全区6家备案培训机构，累计开展补贴性培训22期，覆盖1108人次，推动本土劳动力就地转型、持证上岗。

　　在产教融合方面，建成枣庄交通旅游学校技能大师工作站，搭建校企协同创新载体，推行“名师带徒”培育制度，累计落地技术改造、工艺升级项目20余项。同时立足医养健康、文创手造、来料加工三大特色产业，打造“班墨工匠”“身边有活”“台儿庄巧匠”三大本土特色劳务品牌，推动技能与就业良性互动。

　　破除壁垒桎梏，优化评价体系，畅通人才成长通道

　　台儿庄区坚持破除“四唯”倾向，建立以能力实绩贡献为导向的人才评价机制。全区20余家重点企业获得自主评价备案，实现培训、评价、使用、待遇一体化贯通。2026年以来，累计评价技能人才1575人，其中高级工以上技能人才1462人。