资料来源：人力资源社会保障部　　制图：张芳曼

　　推动新职业更好转化为就业增量

　　本报记者 邱超奕

　　日前，人力资源社会保障部等部门正式发布了船舶岸基管理工程技术人员等11个新职业、社区工作者等23个新工种，调整变更了农产品经纪人等6个职业（工种）信息。

　　近年来，我国已接续发布多批新职业，这些新职业是如何产生的？透过新职业，能看到怎样的产业变革趋势？对广大劳动者、求职者来说意味着哪些新机遇？

　　数字职业和绿色职业持续扩容

　　2019年以来，我国累计发布了8批共121个新职业。这些新职业有何特点？

　　人力资源社会保障部职业能力建设司有关负责人介绍，从职业分类看，社会生产服务和生活服务人员、专业技术人员、生产制造及有关人员相关职业增加较多，占比分别为60%、17%和17%；从行业领域看，现代服务业和先进制造业两大领域的新增职业较多，占比分别为43%和34%；从新兴和未来产业看，数字职业和绿色职业逐年扩充，占比分别为48%和17%，人工智能领域和风电、氢能等新能源领域职业扩充明显。

　　此次发布的新职业中，包含5个数字职业、3个绿色职业。截至目前，我国累计发布的数字职业达113个、绿色职业达142个。

　　该负责人表示，这说明我国数字经济蓬勃发展，持续催生出更多数字职业。数字职业的持续扩容，勾勒出产业数字化和数字产业化的大趋势。随着新职业的设立，国家会进一步加大对数字人才的培养力度，就业前景广阔。