围绕党中央重大决策部署和省委重点工作，精准、到位开展表彰奖励，让激励直达改革一线、攻坚前沿。突出及时奖励服务高质量发展作用，从2025年起，将奖励工作由“事后申请”转变为“事前计划、事中跟进、事后即奖”，年初省委研究确定20项奖励事项，坚持成熟一项、奖励一项，全年共奖励公务员集体460多个、公务员1060余人。把准不同表彰项目定位，梯次衔接，各有侧重。近年来，共表彰“人民满意的公务员”200人，“人民满意的公务员集体”129个，让各级公务员都有出彩机会；开展“担当作为好书记”“干事创业好班子”表彰，累计表彰集体890多个、个人990多名。2021年以来，围绕落实习近平总书记重要指示要求和重大国家战略，选取关键性、引领性指标任务，指导东营、济宁、临沂等市探索开展公务员专项考核，综合运用记功奖励、通报表扬等方式，对专项考核优秀的各类群体给予激励，形成“专事专考专奖”工作机制，激发各级公务员主动参与重大战略的积极性。