海报新闻记者 孙杰 上海报道

　　9月11日，2026 Inclusion·外滩大会上，支付宝公布就业业务进展：服务已覆盖超1.6亿用户，近亿用户订阅，链接5000多家就业生态机构，聚合超过1800万个岗位。这也让支付宝就业成国内最大的灵活就业聚合平台。

支付宝公布就业阶段成果

　　上线一年，就业服务AI智能体“晓叶”累计助力1000万人次就业。支付宝表示，未来两年将进一步深度联动生态伙伴，再助力3000万人次找到好工作。

　　当日，“晓叶”升级至2.0版本，服务从岗位智能匹配，进一步延伸至求职、面试、登记、用工、职业规划与培训就业全流程。同时，“晓叶”AI开放平台正式上线，开放六大核心AI能力，推动招聘就业服务加速数智化协同。

　　“晓叶”2.0：一句话就能找工作，服务延伸至就业全流程

　　过去，找工作往往需要在海量信息中反复搜索、筛选、投递，再等待企业面试。AI的介入，让这一过程变得更高效、便捷、安心。

　　现在，用户在“阿宝”上语音就能唤起“晓叶”找工作。说一句“帮我找份在杭州的超市理货员工作，月薪5000左右”或“找个周末兼职，工资日结”，“晓叶”会根据个人技能以及地点、薪资、工时等需求，智能匹配岗位并支持一键投递，不用反复写简历、填写电话号码。

　　投递之后，求职者还可通过AI面试间直接参与面试，无需请假奔波，最快24小时就能完成登记、上岗。目前，“晓叶”上已有15万个岗位支持“报名即面试”。