多名网友在社交平台称，自己或父母经熟人介绍，可以参加所谓“胖东来官方入职培训”，报价5万至10万元，并声称授课人员为胖东来内部工作人员，可以通过“内部操作”获得招聘名额。

　　中国新闻周刊进一步询问时，有网友称，中介承诺只要支付8万元，便可“包过”，理由是“认识胖东来负责转正的‘一把手’”。另一名网友则称，所谓“内推”可以签订书面合同，未成功入职可退款，但需提前缴费。由于收款账户为个人账户，该网友对此有所顾虑，最终放弃。

　　在这些高价“内推”之外，价格低得多的“面试资料”在社交平台上更为常见，价格多在十多块钱。

　　中国新闻周刊向多名卖家询问资料来源。有卖家明确表示，资料并非胖东来官方真题，而是对高频面试题及解析进行整理，仅供参考；也有卖家称，资料来自往届考题汇总。

　　对于网上出现的各种培训课程，中国新闻周刊致电胖东来客服进行核实。客服明确表示，网上出现的胖东来面试培训班“并不是我们合作或授权的”。

　　对于网上培训机构售卖所谓胖东来面试题的来源，客服表示对此“暂时不清楚”，并称胖东来“不会在任何渠道去发布这样的信息”。如有招聘，具体细则和要求都是通过官方渠道公布。

　　针对第三方机构以“胖东来员工经历”作为宣传卖点，客服表示，胖东来“不会以任何收费的形式来发布招聘的信息”，也不存在“先培训，培训完以后就可以进入胖东来”的情况。

　　为什么有人愿意花钱？

　　招聘尚未启动，围绕招聘的培训需求却已经形成。其背后，是胖东来持续升高的招聘热度，以及由此而来的激烈竞争。