银行集体开启“秋招模式”,四大国有行今年缩招7000余人
2026-09-13 17:27 第一财经
国有行方面,今年上半年,中国银行、交通银行、工商银行、建设银行、农业银行、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、2.9万元、2.81万元、2.74万元、2.74万元、2.29万元。除了邮储银行外,其余5家国有行均实现了薪酬增长。
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位,但招聘需求正在发生变化:数字化转型是大趋势,金融科技 、数据分析、人工智能等科技岗位的需求在提升。近两年,科技岗越来越成为银行校招的标配。
比如,信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位,岗位细分为软件开发、数据分析、信息安全、系统运维、数字资产运营等。负责中行APP、核心系统开发;大数据分析赋能业务;保障金融系统安全。计算机、大数据、人工智能专业,掌握 Python/Java/SQL,有项目经验者优先。
值得注意的是,不少银行在招聘科技型人才的过程中,更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、复合型”人才。
比如,招商银行的智能科学研发方向,主要从事人工智能、大模型相关算法研究、系统研发相关工作,要求“既懂AI又懂业务的复合人才”;系统研发方向主要从事信息系统开发、建设和维护工作,要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。
浦发银行设总行科技储备生,以人工智能、数据科学、软件工程、金融科技等理工科专业背景为主,将培养成为人工智能、大数据等领域的专业人才。






