后续，十余位同济护理专家将陆续开讲，课程内容涵盖团队沟通、质量管控、科室运营、风险防控等多个模块，锚定护士长从“自己做事”到“带团队成事”、从“管控者”到“系统设计师”、从“科室管理”到“系统布局”的三层成长转型，实现从理论认知到实践落地的闭环培养。

　　本次培训班的举办，标志着两院护理共建迈向系统化、常态化新阶段。滕州市中心人民医院将充分吸收借鉴同济先进护理经验，紧扣“强质量、优效能、促革新”工作目标，在护理管理、质量控制、专科护理、学科建设等领域协同发力，以高质量护理管理守护患者安全。