大众网评论员 魏俊怡 肖阳

　　泉城九月，秋高气爽；超算中心，算力奔涌。

　　当国家超级计算济南中心的算力昼夜不歇，当来自全省各地的青年科技人才齐聚这片创新的“超级引擎”，一场关于传承、合作与成长的行动，在齐鲁大地上正式启幕。

　　9月11日，2026年青年科学家创新发展行动正式启幕，为期3天的青年科技人才国情研修班同时开班。这场以“传承·合作·成长”为主题的行动，由省科协主办，济南市委人才工作领导小组办公室、青岛市委人才工作领导小组办公室支持，省青年科学家协会、济南市科协、青岛市科协承办，也是济南市海右人才节的精品活动。

　　在这场活动中，山东与济南不再是简单的“组织者”，而是青年人才成长的“搭台人”“铺路人”“引路人”。从顶层设计到落地执行，从政策支撑到资源整合，山东正以长周期、多角度、体系化的托举思路，让青年科学家真正站到舞台中央。

　　一、托举工程：从“给帽子”到“雪中送炭”，筑牢青年人才成长“强支撑”

　　自2018年启动实施以来，山东省青年科技人才托举工程已遴选了五批次共527名青年科技人才。

　　省科协破除“给帽子、授荣誉”倾向，坚持“雪中送炭”和“选苗育苗”，采取“学术团体推荐+同行专家评选”的方式，遴选32岁左右的青年科技人才进行托举，支持人选在“科研黄金期”潜心研究、深入探索，托举形成了具有特色的青年人才队伍。