吴先生称，在他曝光门店食品安全问题后，8月13日，三名自称门店同事的人员前往他的老家，找到年事已高的爷爷奶奶。面对突如其来的上门问询，高龄老人因此受到惊吓。此外，吴先生还称，在同一品牌其他门店工作的女朋友也被变相开除。

　　“目前劳动仲裁赔偿已经结束。食品安全问题，是我工作操作中发现的石头和塑料绳，我此前已向有关部门反映。爷爷奶奶在公司同事找上门后，就一直很担心我。”吴先生表示，他更在意的是公司在没有提前告知的情况下，到老家找老人；女朋友也无辜丢了工作，“希望公司能针对此事道歉。”

　　三明市三元区劳动人事争议调解书显示，双方确认，2026年3月25日至8月5日存在劳动关系。针对吴先生提出的工资、工资差额、经济补偿等诉求，双方达成调解协议，公司一次性支付其15900元。

三明市三元区劳动人事争议调解书。当事人供图

　　品牌方回应：食品安全已接受检查，否认“威胁”一说

　　针对双方仍存在的争议，封面新闻记者多次联系涉事门店及其店长求证，均得到“将上报区域公司处理”的回应。

　　记者又联系“一点点”品牌方——生根餐饮管理（上海）有限公司。16日晚，品牌新媒体运营部门有关负责人段女士代表公司回应：“品牌方关注到此事。”

　　段女士表示，关于吴先生反映的门店食品安全问题，三明市场监管部门于9月初对门店进行了检查。“目前没有问题反馈，等待监管部门后续正式文件。”