近日，“一点点”奶茶福建三明某直营店前员工吴先生维权事件持续发酵，“一点点威胁员工”话题词条登上微博热搜。9月17日，封面新闻记者从属地市场监管部门证实，已有专门的职能部门介入处置。

　　当事人吴先生介绍称，他于8月5日离职后申请了劳动仲裁。8月13日，公司安排了三位同事前往其老家找到他的爷爷奶奶，“跑到两位七八十岁老人家里，暗指我敲诈，告诉他们‘已经报警’，这不是沟通是威胁。”

　　9月16日，吴先生前往辖区派出所针对此事进行了报案。报警回执单显示，报警理由为“不明呼叫”，但未获立案。“警方初步反馈，说上门无肢体冲突、无器械恐吓，暂不构成立案。”

报警回执显示未立案。吴先生供图

　　虽然未获警方立案，但吴先生仍要求“一点点”品牌方“停止对其家人、对象及身边人的骚扰和施压并向家人道歉”。此外，他还要求品牌方对茶叶原料中有异物的处理情况，作出回应并整改处理流程；对其女友因本次纠纷被牵连离职一事作出相应赔偿。

　　目前，“一点点”品牌方只确认了工作人员上门找过吴先生爷爷奶奶的事实，“携带牛奶礼品上门，初衷是找不到当事人，希望老人帮忙协调沟通”，同时否认了“威胁”一说。

　　关于吴先生反映的门店食品安全问题，品牌方表示，属地监管部门于9月初对门店进行了检查，还未出正式结果文书。