（九）促进医疗卫生队伍提质扩量。深化医教协同改革，强化卫生健康高层次人才、医防管交叉复合型战略人才和紧缺人才引育培养，扩大儿科、精神科、全科等短缺医师规模，开展基层儿科、精神科、康复科医师转岗培训。完善公费医学生招收培养政策，实施大学生乡村医生专项计划，推进“县管乡用”“乡聘村用”。持续推进卫生人才评价改革，优化实施高级医疗卫生人才访学计划。加强医疗卫生队伍能力和作风建设，强化医学人文教育，培育心中有爱、医德高尚的“大医”“良医”。到2030年，力争国家级和省级卫生健康领域人才分别新增50名、500名，千人口执业医师数达到3.71人，千人口基层卫生人员数达到4.2人，乡村医生中执业（助理）医师占比达到60％以上。（牵头单位：省卫生健康委，责任单位：省委编办、省教育厅、省人力资源社会保障厅）