如何才能厘清小李安全员证书的源头与流转情况呢？高港区检察院以某建筑公司为起点，通过对小李安全员证书的挂证记录对各建筑公司、中介公司逆向溯源，发现小李以A公司企业负责人身份考取安全员证书后，在证书下发的当天即转入B公司，并被其长期持有和流转租用，且在每次流转租用时，在未经小李本人操作的情况下，通过了人脸识别。而B公司名下曾同时持有50余本建筑行业安全员证书。该院经审查认为，该行为涉嫌刑事犯罪，遂于3月31日向公安机关移送犯罪线索。

　　因需等待刑事案件结果，检察机关对民事支持起诉案件作出中止审查决定。

　　为了解决应届毕业生身份问题，小李又向法院提起行政诉讼，要求消除社保记录，但被口头告知不予受理。今年4月7日，小李再次向检察机关申请监督，检察机关审查认为，相关主管机关依用人单位申请办理社保缴费并无不当，但如无真实劳动关系，该社保记录应当消除。高港区检察院经向某建筑公司、中介机构及相关行政机关等调查核实，证实小李与某建筑公司未建立真实的劳动关系，某建筑公司缴纳社保的行为亦未经过小李同意。4月10日，该院就清退社保记录向相关行政机关制发检察建议，建议清退相关社保缴费，得到积极回应。