周小明对此回应称，这些标准并非随意设定，而是与平台交流后“科学定出来的”。被问及目前花了多少，他说只花了10万多元，缺乏“大网红”参与，参与者更多是普通游客，游客大都不是冲着500万来的，还是冲着打铁花和其他实实在在的福利来的。“目前活动仍在继续，但从游客的增长速度上看，没有起到明显的效果。”

景区门口仍有相关活动宣传

　　3000万元，哪来的，怎么用？

　　《山西日报》曾报道过司徒村的“村集体＋企业＋农户”股份制合作模式，由村集体成立公司，村干部带头出资、承担风险，村民以土地经营权、闲置资金、劳动力等多种形式入股，全村已累计筹集发展资金超10亿元，发放分红3500万元。

　　关于3000万元的资金来源，周小明称，景区会有一部分宣传经费，目前盈利不足，用的是“本钱”“启动资金”。

　　关于招聘进度，周小明介绍：“我们现在主要就是想要最好的NPC，假如三个五个或者十个八个，就把这3000万块钱定下来，可能我们就不会再招了。”周小明说，目前后台报名已超7000人，计划先与其中50多人视频沟通，报名尚未设截止时间。

　　至于3000万元如何分配，周小明称，最高年薪1000万元；1000万元以下，可能是两个500万元，或一个500万元；再往下是100万元或50万元年薪。我进一步询问NPC薪资分级标准，周小明没有给出具体细则，他表示是“看流量，看给游客带来的情绪价值，看游客的喜爱度”。