近日，《工人日报》以《城市里，有一处随时可进的“家”》为题，聚焦威海市总工会工会服务阵地建设的经验做法。

　　以下为报道原文：

　　9月29日上午9点半，临近国庆假期，山东威海鲸园街道北门外社区大世界商圈洋溢着节日氛围。街道上，行人如织，外卖骑手往来穿梭。

　　走进大世界商场一楼的新就业形态劳动者共享职工之家，“家”一般的温暖与松弛感扑面而来。这里占地500多平方米，窗明几净，沙发、饮水机、微波炉一应俱全，几名刚送完早高峰订单的外卖骑手正靠在沙发上小憩。

　　大世界商圈位于威海市区中心地带，外卖骑手等新就业形态劳动者日均活跃量为400余人次。威海市、区、街道三级工会依托“党建+工建”共同打造这处共享职工之家，辐射周边1800余家商户和2000余名新就业形态劳动者，成为一处暖“新”港湾。

　　10点10分，职工之家的“翠霞暖新工作室”迎来了一位“新”客人。

　　“来，进来喝杯茶。”丛翠霞不仅是北门外社区的党委书记，还是骑手们的“知心大姐”，她招呼这位骑手坐下。

　　原来，最近这位骑手遭遇了烦心事，觉得送外卖又辛苦又缺乏发展前景。经过丛翠霞的一番劝慰，这位骑手逐渐解开了心结，决定先干好手头的工作，再通过积累寻找更好的机会。他还接受丛翠霞的建议，决定加入“鲸骑网格员”队伍，通过开展志愿服务，参与社区治理，找到职业认同感。