商献文要求，冲刺全年目标，关键在落实。班子成员要深入一线督导，各单位负责人切实履行第一责任人职责，将任务细化到岗、落实到人。督查工作要常态化、嵌入式推进，把任务完成情况与评优、选人用人、绩效薪酬挂钩，对推进滞后的严肃问责。同时，要牢固树立集团“一盘棋”思想，破除部门壁垒，上下同心凝聚攻坚合力。

　　会上，各权属公司、有关部室进行了发言，进一步统一思想、明确方向、压实责任，增强了冲刺四季度的紧迫感和责任感。

　　集团领导班子成员、集团总部全体干部职工、各权属公司中层及以上干部职工参加会议。