“课堂上学的是知识，现场练的才是本事。”该公司坚持“干什么训什么、缺什么补什么”，分类施策、精准施教，打造差异化技能提升路径。围绕井下安全监控设备的安装调试、故障处置、日常运维，开展全流程实操教学，以“拆解演示+分步讲解+手把手实操”的教学模式，让职工把硬骨头一块一块啃下来。截至目前，已开展20余场次集中实操培训，现场安全防控的技术根基越筑越牢。

　　同时，他们还邀请矿内优秀技术人才，为地面维修人员讲解大型设备日常检修、快速故障排查、全周期维保的实操要点。车间变课堂，故障变教案，每一次排故都是一次“实战演习”，每一台设备都是一本“活教材”。职工在一次次拆装、调试、排故中，把技能刻进肌肉记忆。

　　匠才成长，让“满天星火”照亮奋进之路

　　“最好的培养，是让职工学会成长。”而成长的路径不只有一条，但每一条都通向同一个方向——让更多人在奋斗中脱颖而出。

　　为持续优化“铸匠”工程技能培育体系，该公司先后召开3场专项工作座谈会，面对面倾听岗位实际诉求，累计梳理汇总出4个维度16条务实意见建议。同时，他们还从机电技术骨干队伍中择优选拔4名经验丰富、技术过硬的专项导师，与青年技术职工、岗位技能薄弱职工结成8对精准帮扶对子。采用点对点定制化精准辅导、手把手实景实操示范、一对一靶向答疑解惑的带教方式，让“一岗多能”人才培育加速推进。