一次施工优化讨论中，资深车组长提出取消转接头、直接对接仪器，简化施工步骤。面对老员工的经验之谈，苟荣文没有直接反驳，也没有盲目认同。

　　他认真核算利弊，把转接头的防护作用、仪器丝扣损耗、设备返厂维修时长、数万维修费一一理清、逐条讲明，用真实数据说服大家、科学决策。

　　事后有人问他不怕得罪老师傅吗？他坦然回答：“我不怕职工提意见，就怕他们不提。但决策不能凭感觉，要拿数据说话，要对大家负责。”

　　求真务实、公正负责的作风，让他彻底赢得了班组上下的认可。在项目部生产指挥中心看来，苟荣文带出来的队伍，关键时刻站得出、顶得上，班组工作量常年位居项目部榜首。

　　带兵更要育才，在岗更要传技。对待青年员工，他倾囊相授、悉心栽培。苟荣文主动带教，每次上井都悉心指导。他把自己多年总结的操作口诀、故障排查流程图整理成册交给徒弟。自2022年担任技能指导老师以来，苟荣文带出一批又一批青年骨干，项目部技能考核通过率高达98%，多名员工获评中石化、油田技术能手。

　　“铁军精神代代传，不是一个人扛旗，是一群人跟着旗帜跑。”这是他的带队初心。

　　初心不改，换岗不换信仰 ，从“红二连”军营到监测一线，变的是战场，不变的是“扛红旗、打硬仗”的信念 ，钢枪换测井仪，战壕换井场，岁月更迭，岗位转变，但他不服输、不怕难，敢冲锋、肯坚守的奋斗初心，始终如初、从未褪色。（来源：胜利油田油藏动态监测中心）