“两新”组织贴近市场、岗位丰富、机制灵活，是吸纳就业的重要力量。济南市委社会工作部广泛动员非公企业、社会组织挖掘优质岗位，为青年学子提供更多就业选择——这一转变的背后，是济南市委社会工作部对新兴领域主体活力的深刻洞察，也是对“动员新兴领域新经济组织特别是非公企业更多吸纳高校毕业生”这一部署要求的扎实落实。

　　从行业协会商会到两新组织，从“百会千企”到“新兴领域”，稳就业的着力点更加精准，覆盖面更加广泛，成效也更加实在。

　　记者看到，在活动现场设企业招聘区、政策咨询区、就业宣传服务区三大区域，共设立300余个招聘展位。

　　同时，在服务保障方面，长清区人力资源和社会保障局工作人员现场答疑解惑，提供一站式政策咨询服务；山东管理学院集中展示青鸟计划、西部计划等就业创业扶持政策。

　　不是把学生推到企业面前就算完成任务，而是让政策、岗位、服务同步到位，让每一个走进文渊湖畔的青年学子都能找到属于自己的那扇门。

　　从“一次性招聘”到“常态化育人”——揭牌的是平台，打通的是通道

　　就业服务不能止步于一场招聘会的热闹。