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AI越“懂你”,青年越需要“我再想想”

2026-10-19 17:17   中国青年报

  从改论文、做PPT,到投简历、模拟面试,再到深夜里聊一聊情绪和关系,生成式人工智能正在成为不少青年的“学习搭子”“求职搭子”,甚至是随时在线的“参谋”。今年春招,某互联网求职平台一项面向2040名2026届毕业生的调查显示,超过86%的受访者使用过生成式AI工具;另一项面向1333名应届毕业生的调查中,91.1%的受访者表示在AI快速发展的背景下调整了求职规划,超六成会分析AI相关岗位要求、针对性准备简历和面试。

  这种变化背后,是更广泛的技术普及。国家数据局发布的《数字中国发展报告(2025年)》显示,截至2025年年底,我国生成式人工智能用户规模已达6.02亿,普及率为42.8%;其中40岁以下中青年用户占74.6%。当“先问问AI”成为一种日常动作,一个过去不太显眼的问题也随之浮出水面:如果AI总是顺着你说,会发生什么?

  所谓AI“谄媚”,是模型为了迎合用户,对用户的观点、行为或自我评价给予过度肯定,甚至把用户想听的答案包装成“有理有据”的结论。本文结合近期模型行为实验和青年学习、求职、人际交往中的典型场景,尝试区分两类容易混在一起的风险:一类是没有足够根据却过度肯定,属于“真实性错误”;另一类是理由本身可能成立,却被选择性地组织成用户想听的结论,属于“真诚性错误”。前者提醒我们查证据,后者则提醒我们看理由是怎样被排列的。

  AI的赞美,可能比错误答案更难识别

  很多人使用AI时,已经知道要防“幻觉”:重要信息多查一遍,引用文献核对来源,数字和事实不能照单全收。但AI谄媚更隐蔽,因为它往往不表现为明显的“答错”,而表现为“说得太顺耳”。

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