海报新闻记者 秦文 济南报道

　　10月21日，记者从济南市应急局获悉，为强化安全生产社会监督，推动企业建立完善事故隐患内部报告奖励机制，及时发现、消除各类事故隐患，充分发挥典型案例示范引领作用，引导全社会共同参与安全治理，公布一批企业事故隐患内部报告奖励典型案例。

　　2026年6月，济南建工集团所属一级企业济南四建章锦B-4东地块项目电工胡某，在施工现场作业时，发现1#楼梯间照明措施不到位，极易导致人员跌倒、磕碰，立即上报。集团安全环保部立即安排人员赶往现场核实隐患，当场向项目部下发隐患整改通知书。项目部立即整改，安装了照明设施，并通过安全环保部复查验收，隐患当日整改完毕。公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励该员工2000元，并通报表扬。

　　2026年9月，华电章丘发电有限公司化学运行人员丁某，在日常巡检时，发现二期循环水酸碱区2A硫酸罐液位计管道漏酸，遂即上报后，立即打开2A、2B硫酸罐出口一、二次门，平衡两个硫酸罐的液位，将2A硫酸罐内部分酸液倒至2B硫酸罐。公司组织检修人员到现场后，办理2A硫酸罐液位计漏点处理检修工作票，关闭液位计下进口门，隔离漏点，使用水冲洗液位计漏点处，更换漏酸的管道，消除安全隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励该员工300元，并通报表扬。