“工会+爱心”，擦亮惠工服务“金名片”

　　“+爱心”则重点聚焦解决企业与职工的急难愁盼。工会持续深耕“四季相伴”惠民品牌，全力打造“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”服务体系。比如，在传统佳节组织文化互动活动，让一线职工和新业态劳动者感受“家”的温暖。工会连续多年为新就业形态劳动者免费投保职工互助保险，依托驿站网络定期组织免费健康体检，建立“保险+体检+咨询”三位一体的健康保障模式，为劳动者筑起坚实的健康防线。

　　“工会+公心”，筑牢维权护航“防护网”

　　在维权服务方面，工会将“+公心”的核心聚焦于坚守初心与使命，把依法维权作为主责主业。对于因重大疾病、意外灾害致困的劳动者家庭，工会建立健全新就业形态行业困难职工档案，开展精准识别与动态管理。工会还与县人民法院联合成立劳动争议诉调对接办公室，开通法律援助、法治体检等绿色通道，为新就业形态劳动者提供全流程免费法律服务。办公室成立以来，已成功调解劳动争议280 起，为职工挽回经济损失300万元。此外，工会选派集体协商指导员，指导行业职工代表与企业方开展平等协商，既保障了劳动者经济权益，又促进了企业规范发展，实现了双赢。

　　五、“工会+恒心”，夯实基层建设“压舱石”