“+恒心”的核心在于坚持与时俱进，聚焦打基础、利长远，坚持一张蓝图绘到底。平邑县总工会坚决摒弃急功近利、急于求成的浮躁心态，稳步夯实工会发展根基。聚焦基层工会薄弱短板，平邑县总工会持续推进镇街、园区、企业工会规范化建设，补齐小微企业、新业态工会组织覆盖短板。 持续推动产业工人队伍改革，积极搭建职工创新平台，激发一线职工创新创造力。

　　工会创新“五+”机制推进建会入会，采取“+组织”提高领导力、“+创新”激发内生力、“+服务”提升实效力、“+示范”增强辐射力、“+考核”强化执行力，今年指导新建工会21家，工会组织完成换届40家，新增会员 3691人，其中新业态会员1863人，基层组织覆盖面持续扩大。同时，工会稳步迭代升级职工之家、职工书屋、工会驿站等阵地功能，不搞短期造势、不做表面达标，通过固化干部联系企业、联系职工制度，常态化下沉一线调研，长效倾听职工心声，有效破解工作难题。（来源：沂蒙工众）