个人使用AI更高效，不意味着企业组织效率同步提升。麦肯锡《The State of AI 2026》指出，AI可为80%的个人带来效率提升，但仅6%的企业实现显著业务成效。“要能够读懂业务，成为组织的自己人。”刘庆峰表示，AI要想真正推动组织提效，既要理解企业规则、掌握专家经验，也要融入业务流程、与真实员工协同。

　　为此，科大讯飞推出讯飞星帆WinWork数字员工平台，让每个岗位都有一支懂行的数字员工团队。平台通过构建企业本体，关联业务规程、业务数据与专家知识库，让数字员工理解企业规则、掌握专家经验；同时深度嵌入业务流程，连接各类业务系统，参与从自主识别任务、拆解规划、智能分发到协同执行的完整工作闭环。

　　现场两项演示分别展示了WinWork“懂业务”和“能协同”的能力：面对供应商涨价，数字员工关联生产计划、库存等数据，综合价格、质量和交期推荐替代物料，选出的不是单价最低，而是更符合企业需求的方案，判断依据可回查；面对供应商失信风险，数字员工联动采购、法务、财务核查并推进处置，关键判断与授权由人工确认。

　　依托长期行业实践，WinWork已上线80余类数字员工，覆盖风控、合同审查、采购寻源、物料替代选型等工作，支持按需选用、快速上岗。平台支持全栈国产化、私有化部署，运行可审计、可追溯，依托端云一体星火大模型，Token消耗节约44%。